ВОЗ / Marcio Schimming
Центр ВОЗ в Берлине принимает партнеров и гостей на Всемирном саммите по здравоохранению, Берлин, Германия 12–14 октября 2025 г.
© Фото

Программа отбора кандидатов на должности представителей ВОЗ

Вниманию ведущих международных специалистов в области здравоохранения, заинтересованных в будущем стать представителями ВОЗ

Глобальная Программа отбора кандидатов на должности представителей ВОЗ – упорядоченная комплексная процедура, разработанная ВОЗ в целях отбора и подготовки перспективных кандидатов, которые смогут в будущем занять должности представителей ВОЗ/руководителей ее страновых бюро. Претенденты подают заявления на объявленные вакансии на портале «Карьера в ВОЗ» и в случае успешного прохождения отбора могут быть включены в реестр кандидатов на должности представителей ВОЗ для последующего замещения этих должностей.

Представитель ВОЗ – посланник Генерального директора в стране, высокопоставленный сотрудник ВОЗ по вопросам дипломатии здравоохранения, стратегический консультант национального правительства, авторитетный партнер Организации Объединенных Наций и руководитель страновой группы. Представители ВОЗ содействуют реализации национальных приоритетов в сфере охраны здоровья, координируют действия заинтересованных сторон, налаживают партнерские отношения, привлекают ресурсы и на практике задействуют достижения мировой науки в интересах улучшения жизни людей. 
 

Кандидаты

Программа ориентирована на поиск кандидатов, у которых имеется:

  • солидный опыт и знания по вопросам общественного здравоохранения;
  • способность к стратегическому мышлению и умение ориентироваться в политической среде;
  • превосходные навыки дипломатического взаимодействия и ведения переговоров;
  • подтвержденный опыт руководства разнообразными по составу и многопрофильными коллективами; и
  • готовность неукоснительно соблюдать принципы добросовестности, инклюзивности и служения общему делу.

 

Задачи Программы отбора кандидатов

  • Выявление перспективных кандидатов, которые могут в будущем занять должности представителей ВОЗ
  • Подготовка будущих руководителей ВОЗ путем самостоятельного практически ориентированного обучения и повышения квалификации
  • Повышение готовности Организации к замещению должностей путем формирования достаточного контингента лиц, готовых к прохождению централизованной оценки. Успешное прохождение централизованной оценки – обязательное условия для включения в реестр кандидатов на должности представителей ВОЗ
  • Заблаговременное планирование кадровых назначений путем приведения кадрового резерва в соответствие с потребностями стран

 

Кто может претендовать на участие в Программе?

В Программе отбора кандидатов на должности представителей ВОЗ могут участвовать как сотрудники Организации, так и внешние претенденты. Для участия в отборе необходимо отвечать перечисленным ниже минимальным требованиям.

  • Образование: высшее образование второй ступени по специальности в сфере общественного здравоохранения, наук о здоровье, организации и работы систем здравоохранения или в медицинской либо смежной области
  • Опыт работы:
    • опыт международной работы в соответствующих областях здравоохранения не менее 10 лет при условии непрерывного карьерного роста; и
    • опыт работы на уровне стран, в том числе взаимодействия с государственными органами и внешними партнерами, в течение не менее двух лет
  • Языки: обязательное свободное владение английским языком, желательно – владение другим языком ООН (арабским, китайским, французский, русским или испанским) на рабочем уровне
  • Соответствие требованиям службы: готовность занять должность представителя ВОЗ в любой стране и работать в условиях географической мобильности

 

Порядок подачи заявлений

Претенденты, отвечающие указанным требованиям, могут подать заявление на участие в Программе отбора кандидатов на должности представителей ВОЗ в объявляемые Организацией сроки подачи заявлений.

Заявление подается на странице с объявлением соответствующей вакансии на портале «Карьера в ВОЗ» в системе Stellis – онлайновой платформе ВОЗ по подбору сотрудников. Заявки, представленные иным способом, к рассмотрению не принимаются.

Дополнительную информацию о процедуре отбора кандидатов можно найти в разделе с ответами на часто задаваемые вопросы. 


 

Подробнее